【2026年7月30日，重庆讯】近日，备受业界瞩目的第六届西部HR能力大赛在重庆圆满落幕。在这场被誉为西部地区人力资源领域规模大、影响广、权威性高的专业赛事中，国内专注大学生就业陪跑赛道的职前教育品牌UV青年创始人李宁，凭借扎实的专业功底与卓越的实战能力，从10800名参赛者中层层突围，成功斩获大赛前十荣誉。这一重磅成绩不仅是对李宁个人专业能力的高度肯定，更是对UV青年在大学生就业服务领域专业深耕实力的权威背书。
一、人力资源权威赛事—万人竞技，层层遴选
本次大赛由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、重庆高新技术产业开发区管理委员会联合指导，重庆市人力资源开发服务中心、重庆高新区政务服务和社会事务中心主办。大赛以“智汇新质 才领未来”为主题，是第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会的核心配套活动。
自7月7日线上初赛启动以来，大赛共吸引10800名选手踊跃参赛，覆盖950余家企事业单位、人力资源服务机构及各大高校。经过初赛综合排名筛选，36名选手晋级复赛;7月22日复赛阶段，通过理论知识、限时速答、问题抢答、能力展示四个环节的多维度综合考核，最终仅12名精英选手晋级决赛。决赛设置理论知识、一站到底、人机协同、风险挑战、个人解决方案展演等环节，全面考察选手的综合能力、专业深度、应变能力及战略视野。李宁一路过关斩将，从万余名参赛者中脱颖而出，成功晋级十强，并最终斩获“最佳风采奖”荣誉。
值得关注的是，本届大赛全新增设了人工智能应用竞赛环节，要求选手限时运用AI工具分析人力资源实务议题，全面检验选手运用AI工具攻坚克难、赋能人力资源实务工作的综合能力。李宁在这一创新赛道中展现了出色的AI工具应用能力与人力资源管理专业素养，充分体现了其与时俱进的专业视野与数字化赋能的前沿思维。
二、UV青年李宁深耕就业十四年：从高校讲台到行业竞技场
作为UV青年品牌创始人，李宁深耕大学生就业指导领域十四年，累计一对一职业规划咨询超10000次，带领团队助力6245名学员成功斩获理想Offer。他同时担任四川省职业指导专家团成员、国家级高级企业人力资源师、职业指导师，以及中华全国青年联合会教育界别委员、团中央全国就业引航示范宣讲主讲老师等多项权威职务。
在李宁的带领下，UV青年始终坚持“专业陪伴、务实落地、助力青年有为”的核心导向，构建了从大一职业规划到大四校招冲刺的全链路就业陪跑体系。2026年以来，UV青年先后获得深圳市人力资源管理协会会员单位和北京人力资源服务行业协会会员单位两项权威认证，品牌影响力持续攀升。此次李宁个人在第六届西部HR能力大赛中斩获“最佳风采奖”荣誉，标志着UV青年在人力资源专业领域的影响力实现了从行业服务者到行业标杆的跨越式跃升。
三、UV青年李宁不忘初心，十四年如一日的专业坚守
“能够站在决赛舞台，和众多优秀同行同台竞技，是一次十分宝贵的成长经历。”李宁赛后表示，“西部HR能力大赛汇聚了川渝乃至整个西部地区最优秀的人力资源从业者，能在这样的平台上与同行切磋交流，是对我个人专业能力的一次全面检验，也是对UV青年‘以专业成就青年有为’理念的一次有力验证。”
从头部求职机构副总裁到川渝30余所重点高校特聘就业讲师，从省人社厅职业指导专家到国家级HR能力大赛“最佳风采奖”获得者，李宁始终站在大学生就业服务的第一线。他独创的“两项原则六项指标”选岗定位体系，已帮助数千名双非院校、跨专业、零实习背景的普通学子找到清晰的职业方向。2026年6月，他跟随四川省人社厅“点亮生涯·职引未来”就业公共服务进校园百日行动，先后走进遂宁能源职业学院、四川民族学院、自贡职业技术学院等多所院校，为数千名学子面对面授课答疑。
“大学生求职这件事，本质上是一个信任的托付。”李宁曾这样定义自己的事业，“一个学生把职业生涯最关键的一步交到你手上，你拿模板糊弄他、拿焦虑营销逼他续费——这条路走不远。UV青年的底色就两个字——陪伴。不是喊口号的那种陪伴，是你需要改简历的时候有人改，你面试挂了有人帮你复盘，你拿到Offer不知道选哪个有人给你分析。”
从深圳、北京两地人力资源协会会员单位到第六届西部HR能力大赛“最佳风采奖”荣誉，UV青年在2026年收获了来自行业多个维度的权威认可。这不仅是对品牌过去十四年深耕的肯定，更是对未来发展的鞭策。未来，UV青年将继续依托北京总部的区位优势，联动川渝及西部地区的人力资源优质资源，持续迭代央国企、互联网、金融等多元赛道的校招教研体系，深化与全国各大高校及地方政府的合作，将全周期就业陪跑的服务模式做深做实，切实助力千万青年平稳迈入职场，让每一位普通青年终有所为。
